机关作风建设各参建单位：

为深入贯彻落实《武汉理工大学干部队伍作风建设若干规定》（校党组字〔2023〕14号）《武汉理工大学机关工作人员基本行为规范》（校党组字〔2024〕18号）精神，进一步发挥典型示范引领作用，培育优良机关作风，建设为民、务实、清廉机关，现开展2024年“机关作风建设优秀科（室）”“机关作风建设标兵”评选工作，具体安排如下：

一、评选对象

（一）机关作风建设优秀科（室）

2024年开展“机关作风建设优秀科（室）”创建的62个科（室）。

（二）机关作风建设标兵

根据所在单位意见，可从创建科（室）中推荐一名做出主要贡献的工作人员，作为“机关作风建设标兵”候选人。

二、评选名额

“机关作风建设优秀科（室）”10个左右，“机关作风建设标兵”20个左右。

三、评选标准

（一）机关作风建设优秀科（室）

1.方向目标明确。全年聚焦创建方向及目标，严格落实创建标准及任务，创建特色鲜明、亮点突出。

2.创建效果突出。坚持以创促建，以创促改，在破解工作难题、改进工作作风、推动事业发展方面有举措，有成效。

3.业务工作扎实。认真落实本单位工作计划，高标准完成职责任务和日常业务，受到组织肯定，师生认可。

4.形象口碑良好。科（室）内部团结和谐，办公环境干净整洁，服务师生热情周到，在机关作风日常督导检查中无负面记录。

（二）机关作风建设标兵

应为创建科（室）工作人员，创建期间岗位未发生变化，且满足以下条件：

1.政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.纪律意识强。模范执行工作纪律和廉洁自律各项规定，全年无违法违纪违规和作风投诉情况。

3.工作业绩好。圆满完成本职工作，在“机关作风建设优秀科（室）”创建过程中发挥了引领示范作用。

被评为“机关作风建设优秀科（室）”单位所推荐的主要贡献人员，如符合相关条件，可直接授予“机关作风建设标兵”。

四、评选程序

（一）总结自评

申报人围绕评选标准，梳理总结科（室）及个人在创建过程中所做的工作、取得的成绩及经验，形成工作案例和工作总结，填写《“机关作风建设优秀科（室）”“机关作风建设标兵”申报表》。

（二）单位推荐

所在单位审核把关申报材料并签署意见。于12月9日前将《申报表》电子版及签字盖章扫描件，通过OA报送至机关直属单位党委办公室。逾期视为自动放弃。

（三）评选公示

机关直属单位党委组织学校相关职能部门、直附属单位主要负责人，基层党建和作风建设督导员等对申报材料进行审核，分“机关作风建设优秀科（室）”“机关作风建设标兵”二个维度进行评分，并结合日常督导检查情况，确定“机关作风建设优秀科（室）”和“机关作风建设标兵”拟授予对象，并进行网上公示。

（四）审核表彰

公示合格者，报学校党委审核后，授予2024年“机关作风建设优秀科（室）”和“机关作风建设标兵”荣誉称号，颁发锦旗和奖励证书。

评选程序图示

联系人：俞妍    027-87651425

机关直属单位党委

2024年12月3日